Trabajo rechaza ampliar las horas extra para compensar la reducción de la jornada laboral

Trabajo rechaza ampliar las horas extra para compensar la reducción de la jornada laboral


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Trabajo rechaza la petición de la patronal de empresarios y mantiene el tope de las horas extraordinarias en 80 horas anuales en la propuesta que Yolanda Díaz, ha enviado este viernes a los agentes sociales y al que ha tenido acceso elEconomista.es. La CEOE había pintado esta, como su principal línea roja para seguir en la mesa tripartita que la vicepresidenta segunda ha convocado el próximo lunes, y a la que le seguirá una cada semana en busca de un acuerdo. «No dan nada de flexibilidad, ni horas extra, ni distribución irregular», afirman fuentes empresariales.

El documento si hace concesiones a los sindicatos. Plantea una mejora proporcional del sueldo de los trabajadores a tiempo parcial si mantienen el mismo número de horas, y detalla que el mecanismo de registro horario será digital para evitar malas prácticas. Otro punto que ha provocado malestar entre los empresarios que consideran que la vía elegida «será poco rigurosa». Además, denuncian que las empresas pequeñas, con menor capacidad de adaptación a la norma, se exponen más a las sanciones.

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