Los recortes salariales llegan a las cúpulas de EE UU: los CEO ganan hasta un 40% menos
Los recortes salariales empiezan a tocar los bolsillos de algunos de los directivos mejor pagados de Estados Unidos. Empresas como Apple, Intel o Goldman Sachs han recortado en hasta un 40% las retribuciones de sus consejeros delegados, coincidiendo con la caída en las ventas de los gigantes estadounidenses y con la ola de despidos masivos que ha impactado el mercado laboral mundial.
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