«Hará muy difícil el crecimiento económico y la creación de empleo»

Los empresarios han mantenido este lunes una reunión de urgencia para abordar el acuerdo alcanzado entre el PSOE y Junts, en el marco de la investidura de Pedro Sánchez al frente del Gobierno. En el comunicado emitido al cierre del Comité Ejecutivo extraordinario, la patronal CEOE-Cepyme-Ata, hace valer su «responsabilidad» y advierte de que «se está creando un clima de negocios cada vez más complicado, en el que es muy difícil que haya crecimiento económico y creación de empleo». A ello se añade también, a la vista de los acuerdos, una previsible distorsión de la unidad de mercado y un deterioro de nuestra imagen en el exterior, claves para nuestra competitividad, la atracción de inversiones, el desarrollo empresarial y, en último término, para el bienestar de la sociedad española.

El comunicado de las asociaciones empresariales se fundamenta en seis ejes (entre los que se encuentra el ya mencionado ataque a la igualdad de todos los ciudadanos), y han abordado, de la misma forma que han hecho ya otras instituciones, «el grave menoscabo que estos acuerdos pueden suponer a la separación de poderes y a la seguridad jurídica, fundamento de nuestra democracia, y de la fragmentación y el debilitamiento institucional al que estamos asistiendo», explican desde CEOE.

La patronal entiende que los acuerdos afectan de forma directa al principio de igualdad entre todos los españoles, que es piedra angular de nuestra Constitución desde 1978 y fundamento de la cohesión social y de nuestra convivencia.

En este contexto, el Comité Ejecutivo de CEOE ha reafirmado el derecho de las empresas a determinar el lugar donde llevar a cabo sus operaciones. En cualquier caso, se enfatiza que la manera más efectiva de atraer inversiones y fomentar la presencia empresarial en un territorio es asegurar un entorno propicio para su actividad, comenzando por preservar una situación de estabilidad institucional y seguridad jurídica.

Mientras el debate público se enfoca en cuestionar principios arraigados en nuestro sistema legal o se proponen políticas económicas que trasladan el peso fiscal de los acuerdos de investidura a las empresas, los empresarios consideran que se está descuidando algo tan fundamental como la necesidad de retornar a la ortodoxia económica y la disciplina presupuestaria, demandadas aún por la Unión Europea y que no admiten demora si queremos asegurar la sostenibilidad del Estado.

Un quinto aspecto de preocupación para las empresas españolas es la falta de respeto a la autonomía de las partes en la negociación colectiva y, en general, el menosprecio al diálogo social que subyace en los acuerdos laborales alcanzados. Estos acuerdos, de hecho, constituyen una violación efectiva del marco de relaciones laborales y de los espacios de consenso.

Por último, en representación de todas las empresas españolas, incluyendo autónomos, pymes y grandes empresas, instan a los partidos a regresar a los grandes consensos políticos y sociales, así como a la moderación, valores encarnados en la Constitución.

«Las empresas españolas, desde nuestro papel constitucional y nuestra responsabilidad como interlocutor social, vamos a seguir trabajando desde la independencia, la lealtad institucional y el sentido de Estado (…). El objetivo de todos debe ser preservar la paz social y la convivencia entre todos los españoles dentro de los márgenes constitucionales y, por ello, hacemos un llamamiento para situar estos principios por encima de cualquier otro interés político o económico», concluyen desde CEOE