El CEO de Deutsche Bank se suma a Ana Botn y aboga por destopar los bonus de los banqueros en la UE



El consejero delegado de Deutsche Bank, Christian Sewing, se ha mostrado partidario de que la Unin Europea emule al Reino Unido y proceda a retirar los lmites actualmente en vigor respecto a la remuneracin variable que pueden percibir los banqueros para que la regin pueda competir en la atraccin de talento.

«Si esto se hace en la mayor parte del mundo donde se encuentran las principales instituciones financieras, entonces es algo que creo que debemos tener en cuenta y que debemos considerar para seguir siendo competitivos y atraer estos talentos», ha defendido Sewing durante un coloquio en la Cumbre Bancaria Global organizada por ‘Financial Times’.

Las palabras del primer ejecutivo del mayor banco de Alemania secundan la postura expresada por Ana Botn, presidenta del Banco Santander, quien este lunes peda destopar los bonus que pueden percibir los banqueros, siguiendo el ejemplo de Reino Unido, que decidi desregular este concepto el pasado octubre, tras cerca de una dcada en vigor.

Actualmente, como norma general, la Autoridad Bancaria Europea (EBA, por sus siglas en ingls) dicta que la retribucin variable por consecucin de objetivos de los banqueros no puede exceder el 200% de su remuneracin fija. Para superar esta ratio, se debe someter a votacin de los accionistas con un qurum mnimo del 50% y con una mayora del 66%, que se eleva al 75% si estn representados menos del 50% de los derechos de voto de la sociedad.

En este sentido, el consejero delegado de Deutsche Bank ha asegurado que la cultura de riesgo y la mentalidad de los bancos y de los consejos de administracin y lderes de las entidades «han cambiado claramente», sealando que una posible eliminacin del tope no significa poder asumir riesgos excesivos. «Estos tiempos se acabaron», ha afirmado.

Reino Unido decidi eliminar desde el pasado 31 de octubre los lmites a la remuneracin variable de los banqueros de la City en el marco de las medidas posteriores al Brexit para mantener el atractivo de Londres como centro financiero y de negocios internacional, as como destino preferente para los altos ejecutivos.

El tope a los bonus de los banqueros fue introducido en 2014, cuando Reino Unido an formaba parte de la Unin Europea (UE), a pesar de que el Gobierno britnico recurri la medida entonces ante el Tribunal de Justicia de la UE al considerar que las nuevas reglas vulneraban el Tratado y no contribuan a la estabilidad financiera.

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